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Pyrénées-Atlantiques64

Classement 2026 · salaire net mensuel moyen

Les communes où le salaire moyen est le plus élevé des Pyrénées-Atlantiques

Bordes est la commune où le salaire moyen est le plus élevé des Pyrénées-Atlantiques : les salariés du privé qui y travaillent gagnent en moyenne 3 838 € nets par mois. Suivent Mourenx (2 899 €) et Pau (2 766 €).

57 communes classées sur 545

Bordes, 1reLes 19 suivantes

Le podium

  1. 1reBordes 3 838€ 2 925 habitants
  2. 2eMourenx 2 899€ 5 859 habitants
  3. 3ePau 2 766€ 81 891 habitants

Ce classement porte sur 57 des 545 communes des Pyrénées-Atlantiques : ne sont pas classées les communes dont l'Insee ne diffuse pas le salaire moyen (secret statistique, surtout les petites communes). À l’autre bout du classement, Arbonne ferme la marche avec 1 806 €.

Le classement des Pyrénées-Atlantiques : communes où le salaire moyen est le plus élevé

Rang Commune Salaire net mensuel moyen Barre proportionnelle Habitants
1 Bordes 3 838 2 925
2 Mourenx 2 899 5 859
3 Pau 2 766 81 891
4 Mouguerre 2 594 5 583
5 Bidart 2 569 7 830
6 Serres-Castet 2 563 4 548
7 Bassussarry 2 560 3 499
8 Montardon 2 499 2 729
9 Itxassou 2 490 2 293
10 Hendaye 2 471 18 506
11 Boucau 2 454 9 123
12 Gan 2 423 5 799
13 Bayonne 2 412 55 590
14 Saint-Jean-de-Luz 2 389 15 268
15 Artix 2 367 3 543
16 Nay 2 358 3 370
17 Anglet 2 353 44 406
18 Jurançon 2 349 7 309
19 Villefranque 2 348 3 143
20 Arcangues 2 346 3 728
21 Biarritz 2 343 26 879
22 Lescar 2 329 9 868
23 Lons 2 321 13 853
24 Cambo-les-Bains 2 320 6 860
25 Billère 2 302 14 645
26 Morlaàs 2 279 4 573
27 Bizanos 2 270 4 689
28 Oloron-Sainte-Marie 2 264 11 279
29 Ciboure 2 241 6 077
30 Mauléon-Licharre 2 213 3 226
31 Urrugne 2 206 10 851
32 Sauvagnon 2 204 3 668
33 Ustaritz 2 202 8 131
34 ex æquo Briscous 2 180 3 038
34 ex æquo Lahonce 2 180 2 800
36 Assat 2 178 2 122
37 Idron 2 174 5 486
38 Saint-Palais 2 172 2 291
39 Ger 2 170 2 189
40 Orthez 2 140 11 531
41 Arudy 2 139 2 265
42 Larressore 2 120 2 213
43 Coarraze 2 107 2 353
44 Salies-de-Béarn 2 100 4 861
45 Bénéjacq 2 096 2 053
46 Urt 2 090 2 395
47 Espelette 2 083 2 204
48 Hasparren 2 081 7 883
49 Saint-Pierre-d'Irube 2 064 6 004
50 Gelos 2 061 3 794
51 Pontacq 2 043 2 983
52 Saint-Pée-sur-Nivelle 2 004 7 459
53 Urcuit 1 979 3 127
54 Ascain 1 978 4 750
55 Sare 1 942 2 803
56 Monein 1 920 4 554
57 Arbonne 1 806 2 525

Source : Insee, base Tous salariés ; salaire net mensuel moyen en équivalent temps plein des salariés du secteur privé travaillant dans la commune. Non classées : les communes dont l'Insee ne diffuse pas le salaire moyen (secret statistique, surtout les petites communes). Rangs ex æquo pour des valeurs égales. Sources des données.

Questions fréquentes

Communes où le salaire moyen est le plus élevé des Pyrénées-Atlantiques : questions fréquentes

Quelle est la commune où le salaire moyen est le plus élevé des Pyrénées-Atlantiques ?

Bordes est la commune où le salaire moyen est le plus élevé des Pyrénées-Atlantiques : les salariés du privé qui y travaillent gagnent en moyenne 3 838 € nets par mois.

Quelles sont les 10 communes où le salaire moyen est le plus élevé des Pyrénées-Atlantiques ?

Dans l’ordre : Bordes (3 838 €), Mourenx (2 899 €), Pau (2 766 €), Mouguerre (2 594 €), Bidart (2 569 €), Serres-Castet (2 563 €), Bassussarry (2 560 €), Montardon (2 499 €), Itxassou (2 490 €) et Hendaye (2 471 €).

Combien de communes des Pyrénées-Atlantiques sont classées ?

57 communes sur 545. Ne sont pas classées les communes dont l'Insee ne diffuse pas le salaire moyen (secret statistique, surtout les petites communes).

Quel salaire est classé ?

C'est le salaire net mensuel moyen, en équivalent temps plein, des salariés du secteur privé qui travaillent dans la commune, quel que soit leur lieu de domicile, d'après la base Tous salariés de l'Insee. Il décrit donc les emplois de la commune et non le revenu de ses habitants (voir le classement par niveau de vie). Une commune qui accueille un siège social ou des activités très qualifiées peut avoir un salaire moyen élevé avec peu d'habitants. L'Insee ne diffuse la valeur que lorsque les effectifs sont suffisants.

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